Информация об изменениях:
Постановлением Правительства РФ от 30 сентября 2014 г. N 993 в наименование внесены изменения
См. текст наименования в предыдущей редакции
Постановление Правительства РФ от 11 декабря 2002 г. N 884
"Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в федеральных государственных учреждениях"
С изменениями и дополнениями от:
30 сентября 2014 г.

В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства РФ от 30 сентября 2014 г. N 993 в пункт 1 внесены изменения
См. текст пункта в предыдущей редакции
1. Утвердить прилагаемые Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в федеральных государственных учреждениях.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства РФ от 30 сентября 2014 г. N 993 в пункт 2 внесены изменения
См. текст пункта в предыдущей редакции
2. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации давать разъяснения по применению Правил, утвержденных настоящим постановлением.

Председатель Правительства
Российской Федерации	М. Касьянов	

Информация об изменениях:
Постановлением Правительства РФ от 30 сентября 2014 г. N 993 в наименование внесены изменения
См. текст наименования в предыдущей редакции
Правила
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в федеральных государственных учреждениях
(утв. постановлением Правительства РФ от 11 декабря 2002 г. N 884)
С изменениями и дополнениями от:
30 сентября 2014 г.
ГАРАНТ:
О предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, см. справку
См. комментарии к настоящим правилам

Информация об изменениях:
Постановлением Правительства РФ от 30 сентября 2014 г. N 993 в пункт 1 внесены изменения
См. текст пункта в предыдущей редакции
1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее именуется - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам федеральных государственных учреждений, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства РФ от 30 сентября 2014 г. N 993 в пункт 2 внесены изменения
См. текст пункта в предыдущей редакции
2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или иным нормативным актом учреждения.
В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем включаются руководящий, технический и хозяйственный персонал и другие лица, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, лица, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства РФ от 30 сентября 2014 г. N 993 в пункт 3 внесены изменения
См. текст пункта в предыдущей редакции
3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее 3 календарных дней.
Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка учреждения и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий.
Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.
4. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
Абзац второй утратил силу.
Информация об изменениях:
См. текст абзаца второго пункта 4
5. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
7. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда.