В рамках городской целевой программы «Молодежь Новосибирска на 2010-2014 годы», утвержденной решением Совета депутатов Новосибирска от 24.06.2009 № 1252, комитетом по делам молодежи мэрии, городским координационным Советом по вопросам работающей молодежи при поддержке Федерации профсоюзов НСО 26- 28 октября 2012 года в городе Новосибирске состоялся II Межрегиональный Форум работающей молодежи.
Цель форума была обозначена как - создание сообщества инновационно активной работающей молодежи для реализации стратегии государственной молодежной политики на предприятиях и в организациях в субъектах Российской Федерации. Именно поэтому важным аспектом мероприятия стало участие в нем активной работающей молодёжи различных регионов Российской Федерации: представители профсоюзов, руководителей предприятий и организаций, молодых специалистов из Москвы, Новосибирска, Бердска, Омска, Томска, Красноярска, Сургута, Северска, Ханты - Мансийска и др. Количество участников и экспертов Форума составило более 185 человек.
Торжественное открытие Форума состоялось 26 октября в большом зале мэрии города Новосибирска. Во время регистрации участниками было предложено обратить внимание на выставка информационных баннеров о предприятиях города Новосибирска, организованную в холле большого зала, и уже до начала торжественной части обменяться своими идеями и ожиданиями.
Сама торжественная часть была насыщена информационными выступлениями представителей советов молодых специалистов города Новосибирска и других регионов-участников, а так же руководителей органов власти. Мэром города В. Ф. Городецким были вручены Благодарственные письма одиннадцати молодежным лидерам – руководителям советов молодых специалистов, советов молодых рабочих за успешную организацию взаимодействия в рамках деятельности Координационного Совета работающей молодежи и реализацию молодежной политики на предприятиях и организациях города Новосибирска.
Форум предусматривал обширную деловую программу с докладами, рядом тренингов, мастер-классов, творческой частью, которая была организована на базе ДСОЛ КД «Тимуровец».
В первый день работы состоялась подиумная дискуссия «Условия привлечения и закрепления молодых кадров на промышленные предприятия», где регионы-участники представляли свой опыт в данном направлении.
Основным вызовом времени для молодежи стала необходимость качественно поменять свое отношение к происходящим процессам в технологиях и обществе. Именно такую задачу необходимо было решить в рамках обширной деловой программы второго дня работы Форума, которая включала в себя два блока: «Промышленный» и «Социальный». Как увязать промышленный рост, необходимость развития материально-технической базы и привлечение инвестиций с повышением уровня социальных гарантий, заработной платы, обеспечения безопасности на рабочем месте? Обсуждения по теме «Социальная ответственность предприятия» показали, что социальная ответственность предприятия не ограничена рамками отношений работник-работодатель, она значительно шире. Соблюдение законодательства, учет мнения работников, конструктивный диалог с властью – эти понятия закладываются в основу социальной ответственности. Еще одним важным моментом стало обсуждение конкурентной среды: конкуренция за рынки, за квалифицированных специалистов, за технологии. Важно соблюсти баланс интересов: власть – предприятие – профсоюзы (работники). Данный баланс невозможен на предприятиях, строящих свою работу на идее максимального извлечения прибыли за счет финансовых махинаций, жесткой эксплуатации работников, ухода от уплаты налогов за счет «серых» схем.
Второй темой, вызвавшей интерес, стало обсуждение вопросов охраны труда и экологической безопасности. К сожалению, можно отметить, что у молодежи отсутствуют должные знания в области охраны труда, и соответственно именно молодежь чаще пренебрегает соблюдением этих норм. Для решения данной проблемы было решено проводить образовательные лекции и семинары, повышающие уровень знаний молодежи в сфере охраны труда, привлекать к работе по осуществлению общественного контроля за состоянием охраны труда.
Любое развитие, повышение производительности труда невозможно без инвестиций в средства производства и в трудовые ресурсы. Блок «Промышленное развитие предприятий» охватил широкий спектр тем: ресурсосбережение и энергоэффективность; промышленная безопасность, утилизация отходов; информатизация и автоматизация; подходы, инструменты бережливого производства; бизнес – инкубаторы, индустриальные парки, центры субконтрактации. С свою очередь, в «Социальном блоке» были предложены меры по привлечению и закреплению молодых специалистов на предприятиях. Самым важным направлением, как отметили участники, является профориентирование. Данную работу необходимо проводить начиная с детского сада, школы и уже на уровне профтехобразования, высшего образования разрабатывать специализированные программы обучения учитывая потребности предприятий, развитие технологий.
Интерактивные семинары позволили не только выявить проблемы, но и проследить, как эти проблемы находят отражение в каждом представленном городе, регионе. Решение которых, обсуждалось на подведении итогов в третий день работы Форума.
Подведение итогов было дополнено так же совместной разработкой и утверждением плана работы Координационного Совета по вопросам работающей молодежи города Новосибирска на 2013 год.
Результатом трехдневной работы стало утверждение резолюции II Межрегионального Форума работающей молодежи «Молодежь выбирает будущее». Ключевым моментом которой стала инициатива участников Форума «по созданию Межрегиональной Ассоциации работающей молодежи Сибири и Дальнего Востока с целью координации усилий, направленных на решение социальных проблем, поддержку инновационно – проектной деятельности работающей молодежи во благо экономического и нравственного процветания России».
скачать План реализации мероприятий
скачать РЕЗОЛЮЦИЮ
Итоги межрегионального Форума работающей молодежи
08 ноября 2012
// Новости
В рамках городской целевой программы «Молодежь Новосибирска на 2010-2014 годы», утвержденной решением Совета депутатов Новосибирска от 24.06.2009 № 1252