Проект «Инклюзивные компетенции»

Проект «Инклюзивные компетенции»

Проект направлен на формирование и развитие у специалистов вузов, спо, центров занятости и кадровых агентств города Новосибирска инклюзивных компетенций по взаимодействию с выпускниками с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) при организации и проведении мероприятий, направленных на содействие их трудоустройству.

В рамках проекта будут разработаны и внедрены в практику «Методические рекомендации по организации и проведению интерактивных мероприятий, направленных на содействие трудоустройству лиц с ОВЗ», а также будут организованы и проведены методические семинары и супервизии для участников проекта.

 Цель проекта  — методическое сопровождение специалистов вузов, спо, центров занятости и кадровых агентств города Новосибирска в процессе формирования и развития инклюзивных компетенций по взаимодействию с выпускниками вузов и спо с ОВЗ при организации и проведении мероприятий, направленных на содействие их трудоустройству.

 Команда проекта планирует:

·  разработать и опубликовать методические рекомендации для специалистов по организации и проведению мероприятий, направленных на содействие трудоустройству выпускников с ОВЗ;

·  осуществить апробацию методических рекомендаций;

·  организовать серию методических семинаров и консультаций для участников проекта с целью формирования и развития у них инклюзивных компетенций;

·   организовать и провести серию супервизий для участников проекта с целью их поддержки и методического сопровождения в процессе применения ими инклюзивных компетенций в работе с благополучателями проекта.

Целевая аудитория проекта: специалисты вузов, спо, центров занятости и кадровых агентств города Новосибирска, вовлеченные в содействие трудоустройству выпускников с ОВЗ.

Сроки реализации: 1 мая – 30 ноября 2023 года.

Основные результаты:

·   издано 200 экземпляров методичек «Методические рекомендации по организации и проведению интерактивных мероприятий, направленных на содействие трудоустройству выпускников с ОВЗ»;

·    оказано методическое сопровождение не менее чем 35 специалистам вузов, спо, центров занятости и кадровых агентств города Новосибирска, вовлеченных в содействие трудоустройству выпускников с инвалидностью;

·    у участников проекта сформированы инклюзивные компетенции в области взаимодействия с благополучателями с учетом их нозологий;

·   повысились показатели трудоустройства благополучателей проекта в городе Новосибирске.

Автор проекта — Анастасия Шевченко